EMPREGADA RECEBERÁ INDENIZAÇÃO POR TER SIDO ALIJADA DE CONTATO COM COLEGAS
Uma trabalhadora será indenizada em danos morais após provar na Justiça do Trabalho que sofria pressões psicológicas de suas coordenadoras no Centro Integrado d...
COBRANÇA OSTENSIVA DE METAS E DESRESPEITO
A cobrança de metas pelo empregador é natural nas relações de trabalho, pois significa chamar os empregados às suas responsabilidades, nas quais se inclui o dev...
EMPRESA É CONDENADA POR PERMITIR QUE EX-FUNCIONÁRIO FOSSE VÍTIMA DE BRINCADEIRAS DISCRIMINATÓRIAS
A 8ª Turma do TST condenou uma Empresa ao pagamento de indenização por dano moral pela omissão do dever de fiscalização e disciplina. Os ministros determinaram...